作为事务所的最高权力机构，由全体合伙人（或股东）组成。合伙人会议（或股东会）负责决定事务所的重大事项，如发展战略、重大财务决策、利润分配方案、合伙人（或股东）的入伙和退伙等。

税务师行业诚信建设工作十分重要的工作，完善信用管理制度和诚信档案制度，积极提高我公司信用度，建立推广公司从业人员诚信宣誓制度和税务师事务所诚信公约制度

为了规范税务师事务所（以下简称 “事务所”）员工的行为，提高工作效率，保证事务所业务质量和服务水平，维护事务所和员工的合法权益，特制定本管理制度。 本制度适用于事务所全体员工，包括正式员工、试用期员工和兼职员工。

1、为提高本税务师事务所员工的专业素质和业务能力，保持和提升事务所的服务质量与竞争力，特制定本学习培训制度。 2、本制度适用于事务所内全体员工，包括税务师、助理人员等。

本企业文化制度旨在明确税务师事务所的价值导向、行为准则和文化内涵，为员工提供共同的精神指引，增强团队凝聚力，促进事务所的可持续发展。

本制度旨在规范税务师事务所的行政管理工作，确保事务所的日常运营高效、有序，保障各项业务顺利开展。 本制度适用于事务所内所有部门和员工。

1、为加强税务师事务所档案管理，提高档案利用效率，保障税务代理等业务工作的顺利开展，根据国家有关档案管理规定，结合本所实际情况，制定本制度。 2、本所档案是指在税务代理、咨询、鉴证等业务活动中形成的各类有保存价值的文件、资料，包括业务档案、文书档案、会计档案等。

1、本制度旨在规范税务师事务所的财务管理工作，确保财务活动的合法、合规、有序进行，保障事务所的经济利益和健康发展。 2、本制度适用于税务师事务所内的所有财务相关事项和人员。